看你是不是职场“变态族” 五大妙招不误工看奥运-轻松职场-职场指南-西南房产人才网-fangjob.com

　　在一项根据对京、沪、深、穗四地不同行业的1380名白领进行的调查中发现，月收入在3000-8000元的群体中将近1/3的人与常人的性格、处事方式迥然不同，甚至与周围环境格格不入，招致了“职场变态”的名声。而月薪8000元以上的高薪白领中，“变态”者更是占到80%以上。

　　在我们心目中，“职场变态”是需要被批评和挽救的，“如何给‘变态人群’减压，让他们更热爱生活，搞好人际关系”成为热门话题，但是，职场专家却强烈反对这种说法，认为这些所谓的“变态”，实际是“职业先驱”，更需要大家的理解和尊重――

　　因为“过人”，所以“异常”，“变态”的名声不公平。

　　高级心理咨询师陈阳表示，“变态”对于这个群体而言，是一个很不公平的称谓，说法欠妥。“变态”实际上是一种由生物原因导致的严重的精神疾病，在心理学上界定为“由于身体功能损害造成的精神异常，并且由此导致与常人大相径庭的异常行为。”

　　陈阳认为，这群职场精英之所以都被冠上了“变态”的名号，是因为大环境对于他们既需求又不宽容的矛盾所导致的。

　　我们生活在一个过分倡导竞争、过分推荐物质成就的时代，对于这样的社会氛围，个人根本上就是无能为力。于是有一些人就会“既然改变不了，那么就前去引领”。他们成了所谓的“工作狂”，还会强迫其他人一起冲锋陷阵，搞得不那么想“成功”的人痛苦不堪。他们会越来越不关注人的个体情绪，对自己、对别人与工作绩效无关的感受都嗤之以鼻。

　　大多数人会将符合“主流”观念的人归为同类，其他的则归为“异类”，甚至冠以“怪物”、“变态”等称呼。这些“工作狂”的行为方式令许多人无法接受，心里不舒服，因为愤怒和郁闷而恶意地加以“变态”二字。

　　但是在一个企业中，业绩和效益无疑是至关重要的因素，很多人抱怨身边的“职场变态”，其实是在抱怨自己充当了他们创造效益的工具，最终又不像他们那般拿到了切实丰厚的物质回报。因为“过人”，所以“异常”，得了“变态”的名声，这是很不公平的。

　　“职场变态”跟吃喝玩乐理念相悖，更注重精神感受和开拓进取。

　　一些人觉得，这群人有悖于物质时代“吃喝玩乐”理念，是不正常的。陈阳指出，我们通常会认为，当人有了钱一定不会再像原来那样拼命工作，应当抽离出来好好享受生活，其实这只是一种理想而并不现实的“主流观念”。

　　物欲的巨大魔力，会让人感觉永远匮乏，永远处于不断追求，又无法满足的状态。高等教育会使人在满足了基本物质需求的基础上，更加看重精神层面的追求。那些被称为“职场变态”的人，实际上很享受工作中不断带来的成就感，觉得“冒险――控制――征服”是一个获得认同和体现价值的过程。

　　从另一个角度来看，中国经济能保持长期惊人的增长率，正是有了那些被人称之为“变态”的职业先驱的努力。这批人中的一部分在适应商品洪流的过程中，逐步变成很重视理性与逻辑、行动与结果，全身心地为事业付出。他们除了先行一步，还会驱策众人跟进，在这个过程中难免牺牲一些常人的东西。这不是他们的“变态”，而是时代发展的必然要求。

　　可以说，他们站在物质时代的前沿，引领的却不是物欲消费的潮流，而是一种开拓进取的精神。他们中有很多人是企业的基石，维持着企业高效率的运转，守护着下属同事的“饭碗”，同时不断创造着更多的就业机会。所以，他们理应赢得尊重和钦佩。如果这群人因为无暇顾及吃穿的“非主流”生活理念，就被大众鞭挞为“变态”，那是一种过分的人身攻击。

　　“职场变态”可敬不可亲需社会理解和宽容

　　在很多人眼中，“职场变态”是一种难以接受的生活方式。陈阳表示，这种生活对于人的“个体”而言，确实谈不上幸福，甚至会连带家庭和朋友牺牲很多“主流”观念中精彩的物质享受甚至天伦之乐。也许因为如此，会招致更多的不理解和不满，但是他们毕竟在企业中得到了真正的赏识和尊重，辛苦付出最终换得了丰厚的物质回报，并会使家人受益良多。

　　在企业中，“做人”固然重要，但那是建立在“做事要做好”的基础之上。如果避开“做事”，专门琢磨“做人”，培养出来的一定是一群“小人”。

　　陈阳指出，“职业先驱”的生活理念值得歌颂，但并不值得推崇，他们是一群可敬而不可亲的人，收入不菲，扮演着社会分工后的重要角色，但是很寂寞，也难以被大众理解。

　　这群职业先驱其实也很希望得到伙伴的宽容与理解，而不只是老板的赏识与晋升。但今天的社会氛围似乎太倡导“变态”、“狂人”之类的说法，人们很容易将所有“非主流”的生活理念都归为异类，其实这并不符合中国“经济发展”的时代背景。

　　其实历史上的“先驱”，自古以来就是牺牲个人甚至家庭的利益，难度太大，所以很多人都学不来也做不到。但是至少，我们在做不到如此崇高的境界之前，先要学会善意的宽容和由衷的敬仰。

　　今天是奥运会开幕后首个上班日，看奥运赛事和工作如何两不耽误？如何在上班过程中忙里偷闲，避过老板“监视”一解心头之痒？成为不少上班族们的烦恼。对此，昨日记者采访时，搜集到不少市民的妙招。

　　作为国家公务员，在奥运赛事火热的情况下，又如何做到工作赛事两不误呢？记者昨日采访时，广州市工商局、物价局、劳动局等政府部门均明确表示，星期一将迎来奥运会开幕以来第一天工作日，但单位绝不会允许工作人员上班时间看赛事，一经发现会严厉警告。

　　广州市工商行政管理局办公室副主任何国骥对记者说，星期一正式上班，我们是绝对不允许职员偷偷看奥运的，作为国家公务员必须做好本职工作。中国举办奥运是百年盛事，关注也是必须的。因此，我们会在中午时分在饭堂安置大型电视供大家观看。

　　广州市物价局收费处梁处长对记者说，作为国家公务员，自己会秉承工作职责，不会在上班时间看奥运，但精彩的奥运赛事也不容错过，因此，自己会在早上起来时看看早间奥运报道，中午在单位的饭堂看电视转播，晚上回到家里还可以看一天的奥运总结，总之，除了工作，剩余时间全部给奥运赛事让路。如此专心相信也不会落下什么精彩项目吧。

　　安利（中国）有限公司人力资源总监饶俊告诉记者，原则上坚决不允许员工上班时间偷看奥运赛事。不过我们也明白现在是特殊时刻，我们也有很多人性化的措施，如果员工是体育“发烧友”坚持要看，公司会允许他休年假解决“问题”。据了解，安利年假少则可以休几天，最多有1个月时间。

　　广州一些其它行业的负责人也纷纷表示，虽然很理解员工们情绪，但上班时候还是严禁员工看因为怕影响工作。尤其是在规章制度一向严格的外资企业，一名业务经理表示：对于举国关注的奥运赛事绝对不会因此而网开一面，制度就是制度，不会搞任何“特殊”。一些外资企业负责人表示，在今天上班时，会特别召开员工大会，强调一下纪律。不允许员工在上班时间看电视，更不允许用手机在工作时间观看奥运赛事，至于网上浏览奥运新闻，虽然很难控制，但如果被发现肯定还要处罚。

　　单位虽然一再三令五申，但很多上班族表示绝不会因为上班就放弃观看奥运会的机会。对此，各上班族们妙招迭出，让赛事与上班二者兼得。

　　看奥运最爽得莫过于看电视直播了，因此对于很多人来说，找到一台有直播的电视机是上班时候看奥运的关键。只要有了电视机，就可以在上班的时候利用各种理由找到机会去看电视直播。从事房地产行业几年的小张告诉记者：“找理由很容易的，如跟老板说有个业务出去一下，或者要去看房什么的，肯定能抽出时间的。”

　　适用条件：上班附近要有电视机，推荐去附近餐馆以及居民楼，一般都可以找到。

　　注意事项：出去时间不要太长，理由最好比较充分，尽量和工作有关，而且不能过于频繁。

　　如果你不能通过出去“办业务”去餐馆看电视，不用郁闷。坐在办公室里同样可以轻轻松动看奥运，只要你有一台可以上网的电脑，网络直播同样可以满足你看奥运直播的愿望。昨日记者采访时，一些外资企业员工向记者得意地介绍了此种妙招。在百度上看到很多软件商打出旗号：上班族偷偷看奥运直播软件，称只要下载安装了该软件，你就能看到各频道的奥运直播，而且操作非常方便，并且图片清晰，保证不卡。

　　注意事项：最好开好多个网页，手指放在电源开关上，老板一来，随时切换网页或者关机。

　　不过也有一些上班族会郁闷地提出：自己的电脑虽然能够上网，但是受限制，根本下载不了外部软件。或者自己办公室的电脑只是内部网，连上网功能都没有。那该怎么看奥运直播呢？对此，广州民生银行的小张想出一个高招：那就是手机电视直播。通过向中国移动缴纳一定的GPRS费用，同样可以看奥运直播。小张对记者说：“这两天他在家里实验了一下，可以收看到广东体育等相关奥运直播频道。虽然图像质量差了点，但是只要能看到奥运直播，这点又算得了什么。”

　　同时如果你的手机也不是很高档，无法看视频的话，同样不用太郁闷，你可以通过手机上网，看文字直播。同样你还可以向中国移动订阅相关奥运新闻。同样可以满足你在上班时间关注奥运的愿望。

　　注意事项：低调不要太张扬，同时最好这段时间没有电话。

　　如果你既不能电脑上网，附近又找不到电视机，同时你的手机质量又不能看视频，那该怎么办呢？那恐怕只有买一台小收音机，然后拿着耳塞听直播了。这种方式虽没图像直播“爽”，但有一点却是他们比拟不了的，那就是安全简单，小小的耳塞在头发的遮掩下老板就是走到你面前也发现不了你正在关注奥运。

　　这个招数是不得已的招数，但也是最强大的招数，目前应用比较广泛的是一些管理过于严格的外资企业。一些在外资企业工作的员工告诉记者的，由于在外资企业规章制度十分严格，多数公司不允许员工上班时间看奥运赛事，有的公司明文规定，上班时间不能用手机看赛事，不能偷偷看电视，更不能网上偷偷下载赛事观看。在多项禁令下，一些员工不得不另想出路，“借机休年假”成为首选方式，有不少外企员工申请享受这项福利。在一间外资公司，记者了解到，他们部门20多员工，有四五个都已经申请“借机休年假”。