面试过程中常要问到的问题极其释义
  • 作者:未知 更新时间:2008-9-5 18:22:00 来源:西南房产人才网-fangjob.com信息中心
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面试过程中常要问到的问题极其释义

   以往工作中您的职责是什么?――如果描述不清,可见即使有相关工作经验,其系统性全面性也值得怀疑。

    请讲一下您以往的工作经历。――考察应聘者的语言组织及表达能力,以及描述的条理化您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么?

    您的长处是什么?――从应聘者的回答中,可了解他是注重个人成功还是注重团队协作。

    您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升?――“提升”一词比较委婉,一方面考察其态度是否坦诚,另一方面,也为日后的员工培训增强针对性。

    对于新的工作岗位您有什么设想?如何开展工作?――这涉及到员工的职业生涯设计,更有关员工工作的稳定性。

    您离职的原因是什么?――这是必须要问的问题,涉及员工和组织的融合性。

    您对薪金待遇和福利有什么要求?――这个问题的重要性更是不必多言。

    请作自我介绍———这是必考题。介绍内容时须与个人简历一致,不能自相矛盾,最好能熟读。注意突出自己能力和素质与所应聘职位的相关性,不谈无关无用的内容。

    请谈谈家庭情况———主考官欲从你的家庭教育背景中判断你的素质。不要简单罗列家庭人口,宜强调温馨和睦的氛围,宜强调父母对自己教育的重视,宜强调家庭成员对自己工作的支持,并强调自己对家庭的责任感等。

    有何业余爱好———业余爱好反映了你的性格特点。最好不要说自己没有业余爱好,当然也不要说有玩麻将之类的“庸俗爱好”;最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等业余爱好,这可能令主考官怀疑你性格孤僻。你可以说些诸如打球等室外运动类的业余爱好。

    请谈谈你的缺点———不宜说自己没有缺点,也不宜把明显的优点说成缺点,比如“我最大的缺点是干活拼命之类”,那会让人觉得你很虚伪,也不宜说出会严重影响应聘的缺点。可以说一些对应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至看似缺点而从工作角度而言却是优点的缺点,如应聘销售者说自己“有时喜欢胡思乱想,出一些怪主意”。

    为什么应聘本公司———如果对该公司足够了解,就把真正吸引你的地方说出来。如果不了解,可以说:“我看好贵公司所在的行业,并认为贵公司重视人才,而且这项工作适合我,我自信能做好。”

    你缺乏经验,怎能胜任工作———你可答:“作为新人,我在工作经验方面或许有所欠缺,但这几年我一直利用各种机会在这个行业进行观察。我发现,实际工作所呈现的远比书本知识丰富。我有较强的责任心、适应能力和学习能力,请放心,学校所学及观察的经验使我一定能胜任该职位。”

 

6个职场达人的改行心得 如需改变性格就别转行

  朱莉 Myspace 中国区市场部公关经理

  转行经历:毕业后在IT公司做总经理助理,29岁跳槽开始做市场至今。

  我转行的决定源于一次发布会,会上我遇到了自己的师姐,虽然她比我早毕业一年,但是在同一行业中已经做到了公司的VP。那对我是一个很大的刺激。

  30岁的女性其实面临的工作压力跟男性一样,我认为转行的女性应该考虑下面3个问题:新的公司是不是比原来的更有知名度;新的工作是不是有更多的上升空间;新的工作是否能带来更多的收入。如果这三个问题中有两个的回答是yes,那么我认为就可以考虑转行。

  选择新工作要知己知彼

  张亚玲

  法国Achos 亚洲区董事总经理

  转行经历:中国政法大学毕业后留校成为老师, 后赴法学习服装,管理课程,任职于电影制片公司。30岁后加入法国Achos,将MP4等高端数码电子产品带入中国。

  30岁的女人更了解自己需要什么,她们的心智成熟,敏锐,体力上仍然可以有相当的付出。一般来说,转行半年之后,就应该完全融入新的角色并且能承担起新工作的职责。电子产品行业是一个竞争非常激烈的行业,进入这个行业的女性既需要灵活的头脑也需要很顽强的性格。除了研发部门需要非常深厚的专业知识积累,管理部门其实和大多数公司的需求是一样的。所以我建议女性在转行的时候,不需要挑战那种需要长年知识经验沉淀的职位。

  转行是对自己的后半辈子负责

  张蕴波

  36 岁,心理咨询师

  转行经历:工作4年后,由计算机工程师转

  为公共关系经理,公关行业8年后转为心理咨询师

  对于30岁想转行的女性,要开始考虑平衡工作和私生活,不在乎某个方面多优秀,而在于各个方面都不错,要是工作太忙太累影响到了生活,那转这个行何苦来呢?第二是要找自己真的喜欢的行业,愿意去做的事情。30岁转行通常也是为自己的后半辈子找点事做做,既然要为自己的后半辈子负责,那一定得找点真的合自己心意的事情来做,这是对自己最大的关爱和激励,这样的工作容易使女性找到价值感和归宿感。第三是新的行业最好对提升自己的生活品质有帮助。

  30岁应该确定职业目标

  William Zheng

  资深律师 美国盛智律师事务所

  转行经历:IT业到律师界

  转行中遇到的最大挑战来自于“人的因素”。计算机编程员和律师的工作方式截然不同,要从一个轻松的互联网工作环境过渡到一个严肃的律师事务所的工作环境尚待时日。

  计算机编程中的技巧,尤其是逻辑分析能力,对我转行成为律师帮助很大。在从事计算机编程时的那份耐性也使那些埋头法律研究和合同撰写的日子变得不那么枯燥。

  如今,我从事法律工作已经7年有余,但还时常借鉴从事计算机编程工作时积累的经验为我高科技行业的客户提供更上乘的服务。

  30岁要让自己的职业股持续走高

  王白羽 英国Climate Change Capital

  投资银行中国区高级项目经理

  转行经历:从事业单位的能源研究部门进入投资银行,从事炭交易,新能源投资等项目开发。

  女性如果希望转行还是应该尽量在30岁之前。30岁之后人们对自己的事业会有一个上升的期待,如果让自己的职业曲线往下走会是一件困难的事情。

  其实很多女性转行只是进入不同行业的公司,但担任的职位和所在部门通常是相似的,比如做管理,市场,销售,这些部门的工作都有相通的地方。

  许多工作经验都能帮助女性进入新能源投资行业,比如金融,能源,新闻都可以,但必须具备较好的英语水平和商业头脑。而从投资领域出发的女性,很适合进入国际金融组织,或环境类的NGO团体以及可持续发展项目管理等行业。

  30岁是转行的最佳时期

  付新华 36岁; 互力文化传媒(中国)有限公司

  转行经历:从广告公司到佳能中国区做市场营销总监,后创办了国内首家医院药店电视联播网――互力健康传媒。

  三十岁的女人,在经历二十多岁的懵懂和单纯后,积累起了生活和工作的经验,同时在不断的学习和工作中,逐渐成为所在企业的中高层核心力量,也成为某一领域的专业人士。达到经验、知识和生活的最佳状态。女人的这个年龄段,也基本度过了为了生活所进行的基本的财富积累。是将工作转变为事业的一个黄金时期。因此,在此阶段,如果想要实现自己的追求和理想,并能够传承在不断工作和学习生活过程中积累起来的经验和知识,转行是一个最佳的时期。

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