根据“公司国籍”填写或申请加班时间

　　这是一个很有趣的小故事。Sabrina，一家美国消费品公司的职员；Emma，一家英国百货企业的员工；Joe，一家日本制造企业的员工。同样在北京CBD加班到晚上11点钟，但在她们的加班表格上，反映的状况却大相径庭。从表格上来看，Sabrina加班到了晚上11点，Emma则是9时许离开的公司；最奇怪的是Joe，表格显示，她8点钟就结束了工作。

　　在分析为什么会有这样的现象发生之前，我们先来看看填报加班时间是怎么一回事。在管理较为完善的公司，加班也有一套流程。根据对工作时间的估量，提出加班申请，填写加班时间，由主管审核后签字交人力资源部备档（在实施中大部分是加班之后补填），这份表格将作为计算加班补贴的依据，同时也是对你进行工作考核的重要参考。

　　照字面上来理解，应该是加几个小时就填几个小时了？潜规则马上发挥它强大的影响力，让许多人在填报加班时间的时候，要仔细斟酌。

　　美式企业管理较为人性化且宽松，员工比较习惯实话实说；而英国职场通行的是不加班文化，中国部门的员工要向总部看齐，但在国内又的确无法避免加班的情况，所以取其折中。而日系职场文化最突出的特点就是加班，半夜两点钟搭乘新干线离开东京的人比比皆是，但加班是一回事，相应的回报是另一回事，日企的终身雇佣制决定了员工很容易以公司为家，主动奉献。考虑这两者的强大影响，Joe的行为就不难理解。所以才会出现以上故事中加班时间相同，但记录却不同的情形。

　　TIPS 1：其他左右你申请加班的因素

　　公司对于加班时间的明确规定

　　上司是否曾经委婉地提醒你利用好上班时间

　　和你级别相同工作性质相似的其他同事的加班时间与频率

　　加班不唱“独角戏”

　　轰动一时的EMC“邮件门”事件，导火索正是加班。老板回到公司发现没带钥匙（老板此时处在加班状态），而秘书已经下班回家（没有加班），此时，老板联系秘书要求她来开门（老板要求员工加班），但未能联系上。于是，数小时后，老板发了封邮件批评秘书，而秘书却觉得自己并没有什么大错（为老板留守开门并不属于严格范畴内的工作内容，没必要通过加班来履行），于是以一封措辞强硬的邮件回复，并同时转发给了其他同事，由此成为网友口中的“史上最牛女秘书”。事件的结局是秘书辞职并且久久找不到新工作、老板也在不久后离职。由此可见，不妥善处理好加班问题，后果会有多严重！

　　因加班产生意见分歧在职场很常见，但酿成如此严重后果的绝对罕有。大部分时候，事件的双方会有更妥贴的处理办法。比如老板不要强求秘书加班，或是秘书能对老板更配合一些。推而广之，这是加班的又一条潜规则：加班不能只强调自己的需要与感受，加班的时候更需要成员之间的理解和支持。职场是个大舞台，独角戏不吃香。

　　不是只有加班才是工作认真，加班并不一定是敬业态度的必要条件之一。我们可以理解新人刚加入公司或是刚获得一个不错的升迁时，加倍努力工作以求认同的心情和行为，但是，加班也必须控制在合理范围内。在办公室中，没有什么职位是单独存在的，每个人都是某个团队中的一员，小到有完成重点个案的两人搭档，大到整个部门、整个公司都是个整体的团队，有一条看不见的准绳，在规范着团队中的所有人。试想象这样的情景：整个公司办公楼的灯都灭了，只有一个窗口还亮着灯，灯下电脑前，只有一个人在默默加班——这个人要么身负拯救公司的重任，要么是一个完全不懂得加班规则的傻瓜！某著名企业的资深人力资源经理曾经说：“经过面试进入公司的员工，综合素质绝对在基本水准线之上，而一家管理有素的公司，分工是很合理的。基于这两点，假如不是主观偷懒，绝不会出现A员工8小时能忙完的工作，B员工忙12个小时依然无法完成的情况。如果在大家都完成工作后，还有一个人在加班，需要反省的是加班的这个人。

　　Tips 2：拒绝过量加班的“金句”

　　◆对人力资源部——这些事我在工作效率高的时候半小时就可以处理，为什么非要浪费大家的四个小时呢？

　　◆对关系比较亲密的上司——亲爱的老板，你不想出席我的过劳死葬礼吧？

　　◆对拖整个团队后腿的同事——我觉得等你赶上正常进程，再一起推进会比较好，你觉得呢？

　　加班的“边际效益”

　　知道比尔。盖茨和太太的婚姻是如何成就的吗？这要感谢加班。梅琳达女士在婚前是个工作狂，而且她的办公桌就在比尔办公室的斜对面。深夜，当比尔从电脑前偶尔抬起那智慧的脑袋时，他随时能够看见窗前还有温暖的灯光在陪伴着自己。终于有一次，他忍不住迈出了脚步，去认识那个引起了他莫大兴趣的加班达人。

　　讲这个故事，并非为了倡导通过加班解决大龄单身女性的婚姻问题，而是想开拓思路，想想加班还能有哪些“新花样”，通过加班，又能获得哪些除加班费之外的丰厚回报？

　　经济学上有所谓的边际效益递减，即每增加一个同样的单位，所带来的满足感会逐渐减少。对于你的上司来说也存在这种现象。第一次看到你努力加班到晚间十点时，他会大力夸奖，但随着时间的推移，当他第一百零一次看你加班时，他可能已经视若无睹了。所以，改变一成不变的固定形式，来点创意，是加班人士应该考虑的。比起一周六天在办公桌上埋头苦干来，何不抽出两天时间跑跑外勤？把了解到的最新资讯分享给同事上司，一定会给众人留下深刻印象，也可以告诉他们：这是我花了一整个周日了解到的情况。所以，如果你的工作需要经常加班，请让你辛勤工作的“边际效益”同样保值。

　　Tips 3：做好时间管理少加班的四个妙招

　　1. 早到办公室十分钟，把当天所有的工作分类，把必须处理的重要事项排在前面做。

　　2. 严格遵守日程表，让每项工作都准时开始。

　　3. 如果时间紧张，把MSN的状态改为离开，手机转接到秘书台，尽量躲开外界干扰。

　　4. 在每工作两到三个小时后，安排一些较为轻松琐碎的事情，让大脑稍事休息。

　　弹性工作制——加班状况要“大白天下”

　　Iris就职于一家娱乐传媒公司，天天和明星打交道还不用打卡上班，让朝九晚五的朋友们羡慕得不行，Iris却还经常以“忙死了”为借口，推掉朋友们的约会。终于让闺密们忍不住暴发了，在一次饭局上对她大肆讨伐：“天天忙什么呀？谁不知道你的工作是弹性制的，无非是给明星打打电话，和经纪人吃吃饭，想几点上班就几点上班，你要是还说忙，那我们天天必须坐在办公室的算什么呢？”Iris哑口无言，她的确是忙，“和明星打打电话”——是的，不过每天要打100多通，每通平均至少5分钟，要把几乎是同样的内容重复数十次以上：“和经纪人吃吃饭”——也没错，但如果吃饭的气氛和谈判、工作毫无二致，还会不会象“只是吃顿饭”那样轻松惬意？“想几点上班就几点上班”——就算对吧，因为凌晨五点有事就五点上班，夜里两点还有事，两点也不能下班。明明异常辛苦，可朋友们却还是会认为自己的工作轻松无比，那么老板是不是也这么想？Iris立刻意识到了事情的严重性。

　　对Iris的烦恼，相信举凡处于弹性工作制环境下的职场女性，也都大有心得。明明做的事情比朝九晚五的同事还多，最后年终考核的时候，大家却还是会说“朝九晚五”的那个才是最勤力的。的确如此，因为“朝九晚五”做的事情大家都能看到，而弹性工作者做的事情大家可能看不到，所以，实施弹性工作制、频频出外勤、外派……也就是处于非常态工作形式下的职场人，一定要做的一件事情就是做好工作报表：比如每天或每周发一封邮件给你的直属上司和人力资源部，以工作汇报的形式进行。尽可以简洁而详尽地报告你当期的工作，见了多少位客户，签下多少笔单子，这不仅有利于团队间的沟通，和上司、同事对你工作内容的了解，而且这种量化的数据是任何公司HR部门都要认真参考的。

　　Tips 4：解读新《劳动法》关于加班的规定

　　。休息日安排加班而没有补休的，企业应当支付员工不低于200%的工资；

　　。法定节假日安排加班的，企业应当支付员工不低于300%的工资；

　　。日常加班，以月工资除以21.75，再除以8小时，计算出每小时工资，再按小时工资的150%或200%支付加班费；

　　。每月加班时数不得超过36小时。

 

上司在说什么？白领必懂的“黑话”

　如果你在一家大公司工作，那么你很可能会定期接受人事部门的考评，得到一两句简短的评语，但你了解它们的意思吗？

　　知道这些名词解释吗

　　1.普通员工（不是太聪明）

　　2.格外出色（目前还没犯错误）

　　3.善于社交（能喝）

　　4.观察能力强（经常打小报告）

　　5.工作态度热忱（固执己见）

　　6.思维敏捷（能迅速找到借口）

　　7.进取向上（常请大家吃饭）

　　8.复杂工作上逻辑清晰（能把工作推给别人）

　　9.判断能力强（手气不错）

　　10.事业心强（暗地里害人）

　　11.为人随和（随时可以解雇）

　　12.模范员工（上班准时）

　　13.善于释放压力（上班打瞌睡）

　　14.工作第一位（丑得没有人约）

　　15.独立工作能力强（谁也不知道他在干什么）

　　16.眼光长远（总是一再拖延工作）

　　17.具有极佳的口才（能瞎扯）

　　18.沟通能力强（常打电话聊天）

　　19.踏实忠诚（在别的地方很难找到工作）

　　20.富于幽默感（能讲许多荤笑话）

　　上班的意义是昧着良心说些口是心非的话，这里提供一些较为适当的办公室谈吐的解读方式，建议您不妨参考参考，以免听不懂对方在说什么！

　　1、原文：也许我可以加班把事情做完。

　　（注释：你要我干到几点？还让不让活了？）

　　2、原文：我不确定这样是不是能够实行。（注释：这根本行不通。）

　　3、原文：真的吗？（注释：胡说八道！）

　　4、原文：或许你可以去询问一下别人的看法。（注释：你等着看谁会理你！）

　　5、原文：我当然也很关心。（注释：谁有空儿管这事啊！）

　　6、原文：不好意思，我并没有参与这项计划。（注释：别烦我，这件事跟我有什么关系

　　7、原文：嗯，这很有意思。（注释：这是什么东西！）

　　8、原文：我会试着把这件事情插进工作进度中。（注释：你小子怎么不早一点儿交代？）

　　9、原文：他可能不太熟悉这件事情。（注释：他脑袋里面装的是糨糊！）

　　10、原文：所以你不太满意这件作品？（注释：该死的，你又想挑剔什么？）

　　11、原文：我手边的工作量可能有一点过重了。（注释：我就领这一点儿薪水，你想累死啊？）

　　12、原文：我喜欢接受挑战。（注释：这是什么烂工作！）

　　13、原文：你可能还不太了解。（注释：你脑子里是不是进水了？）

　　14、原文：我了解，我了解。（注释：这家伙究竟说什么呢？）

　　15、原文：是，我们是应该讨论一下。（注释：唉！又要开什么**会议！）。